汽车测评人这个行业怎样入门_汽车测评师怎么考证的最好的方法
1.你好,我想学习二手车评估鉴定,请问去哪里学好呢?
2.汽车维修的预备技师证的考试难度怎么样?应该在学校读4年考证还是应该工作之后在考?两者有什么不同呢?
3.汽车维修的高级技师考证要哪些条件
4.汽车车身设计工程师发展前景怎么样
5.我是汽车行业的、我想问一下体系工程师日常工作需要做些什么?应该怎么做?最好介绍的详细一点。谢谢!!!
汽车工程师报考条件
1、助理职称:
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。
(3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。
(4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。
(5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。
2、中级职称:
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。
(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。
(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。
3、高级职称:
(1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。
(3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。
凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
扩展资料:
岗位职责
工作内容:
制订汽车研发项目中涉及汽车产品开发、设计、改进的有关工作计划;
组织开展整车开发、配套、零部件设计工作,并提供创新建议;
组织开展变速器、离合器及相关汽车零部件和系统的选型、布置、性能匹配优化和汽车开发项目的技术管理;
组织开展汽车设计开发项目的委托试制和验收工作;
通过汽车样品生产,协助改进产品设计,优化生产过程,为现场失效分析、纠正措施提供专业技术支持,并撰写分析报告;
开发汽车新产品及工艺,完善现有汽车产品及其生产流程;
为汽车工程设计,生产及采购汽车零部件提供建议,以免造成偏差。
薪资行情
汽车设计工程师的最低工资可以拿到3元左右,主要考虑工作经验及能力掌握情况,有五、六年工作经验者的年薪在1-3万元之间,一般外企会高些。
发展路径
汽车设计工程师是各汽车企业争抢的高级人才,同时也是汽车界的高薪职业,汽车设计工程师在积累更多经验后可向管理岗位发展,例如产品研发经理、研发总监等岗位。
百度百科-中国汽车工程师专业技术资格认证
你好,我想学习二手车评估鉴定,请问去哪里学好呢?
汽车维修企业分为三类
一类:从事汽车大修和总成修理,也可从事汽车维护、小修和专项修理;
二类:从事汽车一、二级维护和汽车小修;
三类:专门从事汽车专项修理和维护,主要如车身,涂漆,装饰座垫,水箱,轮胎,曲轴修磨,镗缸,电气等专项维修;
开汽修店营业执照申请条件
1.有与其经营业务相适应的维修车辆的生产厂房和停车场。
2.有与其经营业务相适应的设备,设施。
3.有必要的技术人员。
4.有健全的维修管理制度。
5.有必要的环境保护措施。
开汽修店需要提交的资料
1、开业申请书,开业申请审批表。
2.与其经营业务相适应的维修场地证明(租赁期限1年以上的租赁合同)。
3.拟招聘从业人员的身份证,从业人员资格证书,职业资格证书或职称证书及其复印件。
4.与申请项目适应的设备明细表以及有关鉴定证明。
5.健全的质量,安全,环保,档案,设备,配件,人员培训,业务受理,用户抱怨受理及服务承诺等制度。
6.企业法人代表身份证明。
7.法律,法规,规章规定应当提交的其他材料。
汽车维修的预备技师证的考试难度怎么样?应该在学校读4年考证还是应该工作之后在考?两者有什么不同呢?
二手车评估师学习建议选择一家专业的培训学校进行学习,可以根据学校资质、教学质量、服务质量、教学硬件设备、学生口碑等几个方面来进行选择。
西安北方交通技工学 校就是一家可以培训二手车评估的不错的学校,它隶属于北京中职北方教育科技有限公司。创建于1993年,是全国知名的汽修专业人才输出基地,西北地区具有实力的交通类院校。学校立足“高起点、高标准、高水准、高水平”的办学理念,以提高人才培养质量为核心,积极探索和完善学校与北方职教集团企业“双主体”培养的职业教育模式,秉承“厚德立身、精技乐业”的办学宗旨。为了丰富学生的在校生活,学校在校团委及学生会的引导下成立了众多校园社团协会,使学生能够在课余时间发挥自己的特长并增强互相之间的团队协作力。
想要学习二手车评估,可以来西安北方交通技工学 校。西安北方交通技工学 校拥有西北地区领先的实训基地。实训设备包含专业种类众多,根据“理实一体化”教学模式斥巨资建设有:新能源汽车实训基地、奔宝奥豪车实训基地、电子基础实训室等等,让学生们真正做到了“在实践中学习,学习中实践”。毕业可考取大专文凭,更有校企合作、订单式培养,开店创业帮扶。
汽车维修的高级技师考证要哪些条件
我个人认为····
作为一名技师不管是那个行业总而言之他(她)的职业道德 职业技能可以说是经历了百分百的考验···考试当然要经过很多从的考核;理论笔试、实际操作、日常工作、技师论文写作、答辩、技术传授等!如过是在学校要四年时间才获得技师的话;资金方面周转没问题的可以;但是考虑到以后工作生活···我的想法还是先出社会看看见识见识外面的技术需求····变工作边学习;总是有机会考得到的;况且在学校浪费了很多青春;有些东西是自己亲身经历之后才算是自己的本事;出社会再考呢高级工好像要满3年以上从事本专业工种可以申报技师····到时候你的存款也应该有一定的余数;何乐而不为呢!我目前的公司就是技师待遇相对来说都是比较好的;高级工应该不算怎么重视;不过技师是待遇特别好;可以享受外省旅游疗养···甚至出国学习;每个月多领200.00人民币;年终奖比一线员工 、后勤员工都高很多···大概是40%这样····祝你早日实现技师工作····
汽车车身设计工程师发展前景怎么样
考高级技师证你必须先要有技师证,而考技师证必须要先有高级工证再往前是中级工和初级工,当然可以直接考中级而不考初级,但是中级没考过就是初级,再考中级,过了才能考高级工,以此类推,如果你从一个证也没有直到考到高级技师花你10年甚至20年都不闲多,高级技师事实上相当于高级工程师,而以上所说的是汽车修理专业的,当然还有改装专业的,虽然国内没有此类专业等级评定,呵呵考高级技师并不是你一味读书就能考的,光读书你绝对考不过,过了高级工就要一边工作一边考了,否则跟本别想过,光有知识没技术和经验一切免谈,而你在考中级工之前能到修理厂做一段时间的学徒会对你有帮助的,也可以去读汽车专业的职业学校,那里有考证,但最多能让你考到高级工,少数也有能考技师的,但考出来的含水量比含金量多,就是说有技师证没有技师的本事,等到要用时就露马脚了,除非你是考来放家看的,而且技术不够将来会很难考高级技师,因为高级技师还是要出社会考。
我是汽车行业的、我想问一下体系工程师日常工作需要做些什么?应该怎么做?最好介绍的详细一点。谢谢!!!
汽车车身工程师待遇有没有发展前景?薪酬待遇高不高?
回答这个问题之前我们来先看看行业的大背景。
汽车行业高速发展大背景:
汽车行业已经第一次被国家明确为强国战略。为什么这么说,房地产产业已经日落西山,国家需要振兴实体,制造业中唯有汽车产业才足以带动整个产业链,机械加工,化工,能源,物流,互联网等。
作为一名资深汽车行业者,从业深刻体会到这几年汽车行业的迅猛发展,汽车设计人才也极为短缺,导致各大企业对于汽车设计人才的竞争近乎白热化,汽车设计研发人才断崖式稀缺。
中国汽车行业一共经历了三波浪潮:?第一波是改革开放初期,汽车行业在中国开始起步,取得了许多创新成果;
第二波出现在十几年前,奇瑞、长安、吉利、华晨等自主品牌出现,中国本土汽车企业被写入历史;
第三波浪潮‘
正是眼前。造车新势力集中在中国出现,是一个天时、地利、人和的结果。加之新能源汽车的崛起,世界汽车行业格局深刻巨大变革,蕴含巨大机遇,一个人只有顺应大趋势,抓住绝佳的历史机会,才会获得巨大成功。
“”加速中国汽车品牌国际化。“”建设为中国汽车行业带来了前所未有的历史机遇,它既是国家发展战略,更是汽车产业寻求产业升级和机制转型的重要动力。
汽车工程师岗位介绍:
·负责汽车车身结构及零部件的方案设计和发布,并绘制和改进车身及零部件的工程图;
·编制技术文件,提交车身及零部件的试制任务单,并配合车身及零部件的试制工作,解决试制过程中出现的问题;
·对试制的车身及零部件进行验收,同时根据开发的要求提出测试任务单;·进行汽车使用情况调查,收集用户使用信息;
·制定车身及零部件的质量改进、技术升级、降低成本工作计划并实施
大白话的理解,工作内容基本上是做数据、出图纸、走流程、与外部门协调等等,要考虑冲焊涂总四大工艺,还要考虑安全、NVH等。搞明白了以上的基本概念后,再来看学习车身设计的方法。
汽车行业有多缺人?
人全面紧缺。新能源汽车强势崛起,导致整个汽车行业的汽车设计人才招不到人,很多岗位都待遇优厚,即使如此,还是很难招到,为什么?道理很简单,有技术有经验的就这么多人,车企、设计公司规模又在国家汽车强国战略上急剧扩大,汽车设计人才的竞争近乎白热化。未来5年,根据汽车发展的水平和需要来看,人才供求矛盾的变化将不是渐增,而是激增。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出,尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。所以,汽车设计工程师非常有前途。
汽车工程师待遇:?
上面介绍了汽车工程师的种类,至于待遇也都差不多,只是分工的不同。薪酬待遇主要还是看个人的工作经验、技术水平。
目前长三角地区,汽车设计研发领域工作待遇好,而且随着工作经验的增加,五年左右设计工作经验,普遍25W-30W左右。而且随着工作经验和人脉的增加,自身价值也会逐步升值。所以说,勿忘初心,撸起袖子加油干。
定期做好内审,确保内审通过,每年度的TS审核的先期评估和准备,日常工作就比较细了,主要是随时更新系统文件(1阶、2阶、3阶)中存在的漏洞或者版本升级,其它就是要到现场看了,比如说资材部门的账务,如果想做得细一点,你甚至要到仓库一个一个数,大概就这些吧!我是做QE的,不是专业的体系工程师,所以希望这些能对LZ有点帮助,谢谢
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